Beruf und Sozialrecht

Eine Lungenkrebserkrankung und ihre verschiedenen Behandlungsphasen können das Leben an manchen Stellen stark beeinträchtigen. Zu der körperlichen und seelischen Belastung, kommen in vielen Fällen auch noch sozialrechtliche Themen, mit denen du dich auseinandersetzen musst. Es kann z. B. sein, dass du für einige Zeit deinen Beruf nicht ausüben kannst oder längere Ausfallzeiten hast, etwa durch einen Reha Aufenthalt.

Um dir einen Überblick zu verschaffen, welche Leistungen du in Anspruch nehmen kannst, haben wir in dem Video wichtige Informationen und Anlaufstellen für dich zusammengefasst.

Weitere hilfreiche Informationen findest du im Internet auf der Seite des Beta Institutes.

Für Patient:innen und Angehörige gibt es bei sozialrechtlichen Fragen auch eine unabhängige und kostenfreie Beratung bei:

• den Krebsberatungsstellen, eine Adressliste findest du unter krebsinformationsdienst.de
• der unabhängigen Patientenberatung Deutschland, sie berät im gesetzlichen Auftrag
• dem Infonetz Krebs der Deutsche Krebshilfe
• und bei den Bürgertelefonen des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) unter der Telefonnummer 030/340 60 66 01 (Krankenversicherung) und 030/340 60 66 02 (Pflegeversicherung) und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) unter der Telefonnummer 030/211 911 001 (Rente) und 030/211 911 004 (Arbeitsrecht) und 030/211 911 006 (Behinderung)

Lungenkrebs tritt meist ab dem 40. Lebensjahr auf, das mittlere Alter liegt bei 69 Jahren. Je nach Lebenssituation gibt es unterschiedliche Bedürfnisse und entsprechend Möglichkeiten der Unterstützung. Bereits im Krankenhaus oder in der Reha kannst du dir von den Sozialdiensten Beratung und Hilfe zu Sozialleistungen und Unterstützungsangeboten holen. Nachfolgend sind noch einmal wichtige rechtliche Belange aufgeführt, die für dich wichtig sein könnten.

Wie es nach der Diagnose weitergeht, hängt von einem nicht unwesentlichen Teil auch davon ab, welche Entscheidungen du im Vorfeld getroffen und festgehalten hast. Damit schenkst du dir und deinen Angehörigen Sicherheit und ein ruhigeres Gewissen.

Eine Lungenkrebserkrankung betrifft nicht nur die Gesundheit, sondern häufig auch Beruf, Einkommen und soziale Absicherung. In diesem FAQ findest du Antworten auf wichtige Fragen rund um Arbeit, Krankengeld, Rehabilitation und sozialrechtliche Unterstützung.
Sollte deine ganz persönliche Frage fehlen, musst du nicht lange im Netz suchen. Stell sie unserem medizinischen Expert:innenrat - fundiert, sicher und vertraulich.

An wen kann ich mich bei sozialrechtlichen Fragen zu Lungenkrebs wenden?
Bei beruflichen und sozialrechtlichen Fragen zu Lungenkrebs kannst du dich an den Sozialdienst eines Krankenhauses oder einer Reha-Einrichtung wenden. Der Sozialdienst unterstützt unter anderem bei Fragen zu Krankenversicherung, Krankengeld, Rehabilitation, Pflege, Rente und Schwerbehinderung.

Je nach Anliegen können auch die Krankenkasse, das behandelnde Ärzteteam, die Deutsche Rentenversicherung oder die Agentur für Arbeit weiterhelfen. Welche Stelle zuständig ist, hängt von der individuellen Situation und der konkreten Fragestellung ab.

Wer zahlt, wenn ich wegen Lungenkrebs nicht arbeiten kann?
Wenn du wegen Lungenkrebs arbeitsunfähig bist, erfolgt in Deutschland in der Regel zunächst bis zu sechs Wochen eine Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber. Danach kann unter bestimmten Voraussetzungen Krankengeld von der Krankenkasse gezahlt werden. Bei längerer Arbeitsunfähigkeit können je nach persönlicher Situation weitere Leistungen infrage kommen, beispielsweise Arbeitslosengeld oder eine Erwerbsminderungsrente. Ob ein Anspruch besteht, prüft der jeweils zuständige Leistungsträger individuell.

Kann ich nach der Behandlung von Lungenkrebs in meinen Beruf zurückkehren, und welche Unterstützung gibt es, wenn das nicht möglich ist?
Ob du nach der Behandlung von Lungenkrebs in deinen bisherigen Beruf zurückkehren kannst, hängt unter anderem von deiner körperlichen und psychischen Belastbarkeit, dem Behandlungsverlauf und den Anforderungen deines Arbeitsplatzes ab. Eine Rückkehr kann schrittweise erfolgen, beispielsweise im Rahmen einer stufenweisen Wiedereingliederung, auch „Hamburger Modell“ genannt.

Wenn du deinen bisherigen Beruf dauerhaft oder längerfristig nicht mehr ausüben kannst, können Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben infrage kommen. Dazu gehören beispielsweise Weiterbildungen, Umschulungen, Anpassungen des Arbeitsplatzes oder Unterstützung bei einer beruflichen Neuorientierung. Welche Maßnahmen möglich sind und welcher Leistungsträger zuständig ist, hängt von deiner individuellen Situation ab und sollte mit dem Sozialdienst, der Deutschen Rentenversicherung oder der Agentur für Arbeit besprochen werden.

Kann mir wegen meiner Lungenkrebserkrankung gekündigt werden?
Eine Lungenkrebserkrankung führt nicht automatisch zu einer zulässigen Kündigung. Eine krankheitsbedingte Kündigung ist nur unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen möglich und hängt von der individuellen Situation ab. Wenn du eine Kündigung erhältst, solltest du unverzüglich rechtlichen Rat einholen. Eine Kündigungsschutzklage muss grundsätzlich innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim Arbeitsgericht eingereicht werden.

Was ist ein Schwerbehindertenausweis und welche Vorteile kann er bei Lungenkrebs bringen?
Ein Schwerbehindertenausweis kann beantragt werden, wenn aufgrund der gesundheitlichen Einschränkungen ein entsprechender Grad der Behinderung (GdB) festgestellt wurde. Ob die Voraussetzungen erfüllt sind, prüft die zuständige Behörde anhand der individuellen Beeinträchtigungen.

Kann ich wegen Lungenkrebs eine Erwerbsminderungsrente beantragen?
Eine Erwerbsminderungsrente kann infrage kommen, wenn du aufgrund deiner Erkrankung dauerhaft nur noch eingeschränkt oder gar nicht mehr arbeiten kannst. Die Deutsche Rentenversicherung prüft dabei unter anderem dein verbliebenes Leistungsvermögen und die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen.

Ob eine teilweise oder volle Erwerbsminderungsrente möglich ist, hängt von der individuellen medizinischen und versicherungsrechtlichen Situation ab. Eine Beratung durch die Deutsche Rentenversicherung oder den Sozialdienst kann bei der ersten Orientierung helfen.

Warum sind Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht wichtig?
Mit einer Patientenverfügung kannst du festhalten, welche medizinischen Maßnahmen du in bestimmten Situationen wünschst oder ablehnst, falls du dich später nicht mehr selbst äußern kannst.

Mit einer Vorsorgevollmacht kannst du eine Vertrauensperson bevollmächtigen, dich in festgelegten Bereichen zu vertreten, wenn du selbst nicht mehr entscheidungsfähig bist. Beide Dokumente sollten zu deiner persönlichen Situation passen und regelmäßig überprüft werden.